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EDIÇÃO #7 - 29 DE MARÇO DE 2017

IMPORTANTE SABER

RETA FINAL DA AVALIAÇÃO

DE DESEMPENHO 2016.

PRAZO ENCERRA NESTA QUINTA,

DIA 30 DE MARÇO.

Se você ainda não concluiu a Avaliação de Desempenho da sua equipe, programe-se! Restam poucos dias. O prazo encerra no dia 30/03/2017. Evite deixar para a última hora. Reserve sua agenda para realizar a avaliação das metas, competências e fornecer o feedback individual para os seus colaboradores. Lembre-se da importância desse momento para o desenvolvimento do time e prepare-se para a conversa.

IMPORTANTE SABER

FIQUE ATENTO AO PRAZO DAS

MOVIMENTAÇÕES DE

COLABORADORES:

ATÉ O DIA 10 DO MÊS

Toda movimentação, que envolva transferência, deve chegar para aprovação final da área de Remuneração e Benefícios até o dia 10 do mês. As demais, até o dia 20 do mês. É fundamental cumprir esse prazo para que o adiantamento quinzenal dos colaboradores e a concessão dos benefícios sejam realizados pelo RH. Por isso, programe-se! As movimentações que chegarem após as datas estipuladas serão realizadas no mês seguinte.

IMPORTANTE SABER

PRAZO DE ADMISSÃO

E RESCISÃO EM ABRIL

Em abril, as admissões e rescisões devem ser efetuadas até o dia 20/4, quinta-feira. Essa é a data limite para envio da documentação do novo colaborador e aprovação da RAP.

IMPORTANTE SABER

DOCUMENTOS DE
ADMISSÃO AGORA SERÃO
ENVIADOS POR E-MAIL

Para que possamos tornar as admissões das filiais mais ágeis, a partir de abril, o RH fará a devolução dos documentos de forma digitalizada. O contrato de trabalho, a ficha de registro, o recibo de devolução da carteira e a etiqueta para CTPS serão digitalizados e encaminhados para a filial por e-mail. Dessa forma, evitamos que os documentos cheguem com atraso tornando o processo de admissão mais rápido para a filial e o RH. Caso tenha alguma dúvida, entre em contato com o Disque RH 7900.

IMPORTANTE SABER

PONTO ELETRÔNICO:

PÁGINA NO PORTAL RH REÚNE

TODAS AS ORIENTAÇÕES QUE

O LÍDER PRECISA

Agora no Portal RH há uma página do ponto eletrônico reunindo diversas informações úteis para o líder sobre a jornada e o ponto eletrônico: legenda das ocorrências, perguntas frequentes, treinamentos e muito mais!

IMPORTANTE SABER

PESQUISA DE CLIMA 2016:

COMPARTILHE OS RESULTADOS

DE SUA ÁREA COM A EQUIPE

As senhas para acesso aos dados da Pesquisa de Clima já foram enviadas para os líderes que possuem mínimo de 6 respondentes. Agora é o momento de você avaliar os resultados de sua área e compartilhar com a sua equipe. Aproveite esse momento para refletir sobre a gestão da sua liderança e desenvolver os pontos de melhoria para você e sua equipe.